jueves, 31 de enero de 2019

Tarea 3 Unidad 1 Relación de las organizaciones con la sociedad

Tarea 3: Relación de las organizaciones con la sociedad

La necesidad del ser humano de asociarse, hace que surjan las organizaciones. 

El concepto de sociedad supone la convivencia y la actividad conjunta del hombre, organizado u ordenado e implica un grado de comunicación y cooperación. 
Las organizaciones nacen de la necesidad humana de cooperar para alcanzar ciertas metas que de manera individual o particular no podrían lograrlo.
En una organización el éxito depende de todas las actividades coherentes y coordinadas realizadas por un grupo de personas, por lo que, si existe un verdadero compromiso y un deseo sincero de ayudarse a sí mismo y a los demás, se logrará que la unión dentro de una compañía sea sinónimo de beneficio y logro de objetivos.
Laborando para una organización, un individuo puede satisfacer muchas necesidades ya sean físicas , emocionales o económicas. Es decir, se logran objetivos que de manera aislada sería difícil conseguir. Dentro de una compañía se pueden escalar posiciones e ir logrando metas cada vez más importantes.
Las distintas conceptualizaciones de empresa están directamente relacionadas con la evolución sufrida por sus interrelaciones con la sociedad en que opera.
En principio no se tenían en cuenta cuestiones sociales o tenían un carácter secundario, pero en la actualidad existen una preocupación que se enfoca en diversas características que afectan a las relaciones entre la empresa y el entorno socioeconómico.
La empresa sufre la influencia de la sociedad como una de las principales instituciones socioeconómicas que la integran. Entre otros aspectos se ve influenciada en:
-La estructura organizativa
-Los procesos de toma de decisiones
-Sus estructuras de poder.
Pero también la empresa puede incidir en la sociedad provocando cambios en la misma a través de su propia configuración y exigencias, como por ejemplo:
-La capacidad de la empresa de cubrir las necesidades sociales influye en los niveles de calidad de vida de aquella
-La estructura y evolución de la empresa también pueden influir en la sociedad.
La responsabilidad social de la empresa adquiere una relevancia significativa, ya que la asunción de mayores responsabilidades puede significar cambios importantes en la sociedad actual. 
Las empresas tienen la responsabilidad social de ser económicamente viables para contar con los medios para alcanzar los objetivos de desarrollo, cumplir con los tres elementos que los sostienen, el económico, el ecológico y el social.
"Sociedad". En: Significados.com. Recuperado de https://www.significados.com/sociedad/ Consultado: 31 de enero de 2019, 01:24 pm.
El financiero (2018) La empresa y su impacto social. Recuperado de https://www.elfinanciero.com.mx/monterrey/la-empresa-y-su-impacto-social
Salinas Oscar Javier. (2001, abril 20). Las organizaciones co entes vivos en la sociedad. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/organizaciones-como-entes-vivos-sociedad/
http://www.ciberconta.unizar.es/leccion/medio13/100.HTM

martes, 29 de enero de 2019

UNIDAD I Tarea 2 Métodos y técnicas de investigacion de la sociologia

UNIDAD I TAREA 2  Métodos y técnicas de investigación de la sociología

1) Método histórico. Este método estudia los eventos, procesos instituciones de las civilizaciones, para poder encontrar los orígenes o antecedentes de la vida social y poder comprender su naturaleza y funcionamiento. Parten de que nuestras costumbres y formas de vida social tienen sus raíces en el pasado.

2) Método comparativo. Compara los distintos tipos de instituciones o los grupos de gente para analizar sus diferencias, tanto sus similitudes. 

3) El método estadístico cuantitativo. Realiza una medición matemática de los fenómenos sociales para analizar sus relaciones y llegar a generalizar sobre su naturaleza y significado. Los datos cualitativos pueden ser convertidos en términos cuantitativos

4) Método de estudio de casos. Es utilizado para el estudio de una comunidad, un grupo, una institución, una situación o un individuo. Éste es un método descriptivo en el que maneja un gran número de variables e indicadores. No se parte de un problema definitivo ni de hipótesis. Se intenta lograr una descripción precisa de una realidad limitada sobre una variedad de fenómenos, estructuras y procesos en los que se hace resaltar sus características particulares. En este caso se parte del supuesto de que un caso particular es representativo para muchos otros casos similares que hacen posible una generalización.

5) Método de comprensión. Se utiliza para el estudio de fenómenos sociales que deben que ser evaluados por su significado intrínseco. El investigador tiene que entender cuál es el significado para los individuos de un grupo de ciertos compromisos asumidos por ellos mismos. Este método se distingue de los métodos estrictamente empírico-científicos.

6) El método experimental. Se diseñó desde las investigaciones en las ciencias naturales. Se distingue por la manipulación de una o varias de las variables independientes por parte del investigador, para estudiar los efectos de estas variaciones en las variables dependientes. En el método experimental se trabaja a través de hipótesis bien precisas para descubrir relaciones causales. 
El investigador puede modificar intencionalmente una o más variables y que éstas son las que causan variaciones entre otras en las que intervengan otros factores o variables (intervinientes) que produzcan efectos sobre la relación existente entre las variables a ser investigadas. Éste método encuentra poca aplicación en la sociología y en la economía entre otras. 

7) Método funcionalista. Se utiliza para estudiar los fenómenos sociales desde el punto de vista de las funciones que cumplen las instituciones o estructuras sociales. 

8) Método estructural. Se realiza por medio de un análisis de la sociedad en sus relaciones formales.
En el concepto sociológico de estructura se toman en cuenta los elementos de la organización del sistema y las relaciones entre sistemas y la sociedad global, inclusive las modificaciones en las relaciones internas y externas de la sociedad. 
Proporciona elementos metodológicos que pueden servir para una mejor aproximación a la realidad social, sobre todo porque trata de rescatar los elementos esenciales de los sistemas sociales.

9) Método estructural-funcional. Parte de los mismos supuestos que el método estructural y se destaca en las estructuras sociales y en las instituciones. Este método consiste en procedimientos y técnicas para investigar la función de los fenómenos sociales en la estructura de la sociedad. 


10) Método dialéctico. Busca una explicación de las contradicciones y conflictos en la sociedad, formulando de esta manera una relación dialéctica respecto al objeto.

En conclusión podemos decir que para poder investigar a la sociedad se puede utilizar diversos tipos de métodos dependiendo del objetivo de la investigación y a qué resultado se quiere llegar. Hay algunos métodos que no resultan efectivos para esta clase de investigaciones, por ejemplo el método experimental.


Moreno Garibaldi, Omar. (2013) 1.3 Métodos y técnicas de investigacion de la sociologia. Recuperado de: http://dinamica-social-mta.blogspot.com/p/13-metodos-y-tecnicas-de-investigacion.html
       

sábado, 26 de enero de 2019

Tarea 1 U1 Concepto y fundadores de la sociología

Tarea 1 Concepto y fundadores de la sociología

La sociología es la ciencia que estudia el comportamiento social de las personas, de los grupos y de la organización de las sociedades.
La sociología se ocupa del comportamiento de las personas en relación con los demás y con el conjunto de situaciones en las que viven. Indaga cómo ocurren sus acciones y qué consecuencias tienen en nuestros modos de vida. Presta atención al impacto que el comportamiento de la gente tiene en la sociedad a través de sus acciones y su participación en los procesos de cambio, creando formas sociales nuevas o transformando las existentes. Algunos tipos de acción de los que se ocupa la sociología son: los movimientos sociales, el comportamiento político, el trabajo, la innovación tecnológica, las relaciones afectivas y las formas de consumo y ocio.


FUNDADORES DE LA SOCIOLOGÍA

Charles-Louis de Secondat, barón de Montesquieu
1689-1755
Alexis de Tocqueville
1805-1859
Claude-Henri, conde de Saint-Simon
1760-1825
Auguste Conte
1798-1857
Herbert Spencer
1820-1903
Ferdinad Tonnies
1855-1936
Émile Durkheim
1858-1917
Vilfredo Pareto
1848-1923
Karl Marx
1818-1883
Georg Simmel
1858-1918
Edward A. Ross
1866-1951
Gustave Le Bon
1841-1931
Werner Sombart
1863-1941
Gabriel Tarde
1843-1904
Max Weber
1864-1920




FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE SOCIOLOGÍA (2015) Qué es la sociología. Madrid, España. Recuperado el 26 de enero del 2019 de http://www.fes-sociologia.com/que-es-la-sociologia/pages/27/

Campo y Lozar María Margarita. (s.f) LOS FUNDADORES DE LA SOCIOLOGÍA: GALERÍA DE RETRATOS Y DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO. Recuperado el 26 de enero del 2019 de https://eprints.ucm.es/10694/1/fotos_cl%25C3%25A1sicos.pdf

Tarea 1 Unidad V

LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO Las empresas son sistemas abiertos, sensibles y con capacidad de respuesta frente a los cambios en los am...